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コンプライアンスの徹底
人材の派遣・紹介には多くの法律やルールが存在しますが、残念ながら守られずトラブルになるケースも。高木工業はコンプライアンスを徹底しているからこそ、企業の採用担当者様、働く従業員の双方が満足して頂ける環境を実現しています。
サービス拠点は全国に、
近くの拠点からすぐに伺います
必要なエリアに人材を派遣するために、サービス拠点は全国に構えています。また従業員のための寮・住まいの提供を全国で行っていますので、必要な人材を必要な地域に派遣できる仕組みが整っています。
寄り添う姿勢、
だから定着率が高い
人材の定着率の高さに定評があります。採用してもすぐに辞めてしまう、そんな採用担当者様のお悩みは多いもの。高木工業の担当者は従業員の定着率を高めるために、おせっかいなくらいの寄り添う姿勢を大切にしています。

お役に立てる領域

製造・物流(流通加工)の現場お任せください!

必要な体制を
オーダーメイドで

”派遣”だけではありません。
必要な体制にオーダーメイドでお応えします。

特定技能 外国人材の紹介も

弊社は特定技能外国人材の登録支援機関の許可を取得しております。
そのため採用担当者様のニーズに応じた様々な人材をご紹介が可能です。

ご利用の流れ

よくある質問

就業開始までの日数はどれくらいかかりますか?

1~2週間程度での就業が可能です。

短期派遣も可能ですか?

はい、可能です。条件によっては1か月以上、2・3か月程度の短期派遣もお任せください。

フォークリフトやクレーンなどの有資格者の派遣は可能ですか?

はい、可能です。弊社では入社後の資格取得の支援も行っておりますので、有資格者をご紹介できる機会を多く設けることが可能です。

費用はいつのタイミングから発生しますか?

派遣したスタッフが就業を開始するまで発生致しません。

個人の派遣ではなく、業務の一部やフロア全体などを請け負うことは可能ですか。

はい、可能です。請負や委託契約など、様々な形態で対応可能です。
オーダーメイドのプランニングでお応えします。